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人力资源部积极开展退役军人社保断缴补缴工作
发布时间:2020-06-12     作者:人力资源部 王浴钰 李娜   分享到:

6月2日以来,根据省国资委《关于解决部分退役士兵社保实施方案》的通知要求,公司人力资源部积极开展落实退役军人社保断缴补缴相关工作,目前已进入补费收尾阶段。

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方案要求,对退役军人在退伍至安置上班期间待业超过一年以上人员造成养老保险参保断缴的,单位补缴部分由原安置单位承担,个人缴费部分由个人承担。为切实维护广大退役士兵合法权益,人力资源部认真按照文件要求,及时与华州区退伍军人事务部、养老保险经办中心沟通,积极落实各项政策,排查并承担符合条件员工的社保补缴责任及社会义务。

经核查,我公司递交资料的280余名退役士兵中按政策初步筛选有61名人员需补缴养老保险费用,其中个人需补缴13.98万元,企业应承担缴费27.21万元。为确保每名退伍士兵补缴数据的准确性,同时维护企业经济利益,人力资源部全体人员加班加点,认真核对并逐一与退伍士兵联系,了解补缴时间期间内确切的工作岗位信息。通过查询翻阅岗位变动,整理个人历史工资表、公司各年度缴费凭证等资料,61名待补缴人员中共计15人历史资料得到了全面完善,无需企业和个人再补缴费用,累计为退役军人个人节约补缴金额6.52万元,为企业节约补缴金额13.03万元,得到了大家的认可赞许。

在退役军人个人信息核实及补缴费用期间,人力资源部严格按照“一门受理、协同办理”的经办原则,热情对待每一位退伍军人,认真、耐心解答退役士兵各项政策疑问。经个人核对申请表,本人签字按手印后再次核实表内各项信息,确保退伍军人信息准确录入政府管理系统。

该项政策的积极落实,有效维护了企业和退役士兵切身利益,让他们切实感受到企业对大家的关怀。(人力资源部   王浴钰 李娜)